Uma das maiores dificuldades que eu tinha na minha vida profissional era delegar tarefas e curiosamente as melhores dicas que ouvi sobre o tema foram dadas num evento de fotografia.
Ensine
Esqueça o famoso, deixa que eu faço rapidinho. Você precisa investir tempo ensinando o que precisa ser feito. Mais uma vez digo por aqui, o óbvio precisa ser dito. Suas orientações nessa etapa devem ser claras, diretas e precisas. Tenha paciência para colher os frutos depois.
Deixe fazer (e quem sabe fazer melhor)
Confie na pessoa e pratique o desapego. Você precisa delegar para conseguir prosperar em sua carreira, então deixe que a pessoa faça e quem sabe, faça até melhor. O sucesso de um líder é quando o liderado ganha autonomia.
Acompanhe
Aqui falamos de duas ferramentas: feedback e treinamento. Feedbacks mantém a motivação para que continuem o que está indo bem e abrem espaço para melhoras. Os treinamentos também são uma ótima forma de manter o conhecimento constante, trazendo novidades e alinhando entendimentos.
Gostou das dicas? Comenta quais são suas maiores dificuldades em relação à feedback.